三年太短了_徐军

三年太短了

作者：徐军更新时间：2026-01-07 13:27:49

一个人，从初入社会的新人成长为社会骨干人才，至少需要三年时间。对于年轻人来说，参加工作的头三年对其以后的人生发展具有重要引领意义。所以，把握住这三年，打磨一身过硬本领，十分重要。全书共十个章节，内容包括：目标选择、建立人脉、时间管理、情绪控制、团队合作、深度学习等年轻人成长、成功必须提升的技能。本书旨在帮助年轻人找到人生前进方向，同时提供可行的努力方法，传递出一种积极进取的奋斗精神。三年就是一辈子

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《三年太短了》04 执行到底的秘诀愈挫愈勇

定遇到过一头叫作“失败”的拦路虎。当这头拦路虎出现在自己面前时，有些人会选择绕过去，认为失败了就失败了，大不了我换一个方向或者另找一条路继续前进。还有一些人会选择直接面对失败这头拦路虎，非要把失败的原因找出来，然后再根据失败的原因，寻找出如何才能打败这头拦路虎的方法，继续向成功的目的地前进。第一种人是值得表扬的，因为他们懂得在困难面前转换方向，用其他方法去解决问题。第二种人是值得大声称赞的，因为他们知道没有过不去的坎，只要找出解决问题的办法，就能继续向前迈进，追求成功。但如果想要取得大成功，赢得大成就，就一定要向第二种人学习，因为他们不仅尝试过失败，还知道如何才能不让失败再次打倒自己。有一年在招聘新员工时，丰田公司给应聘者们出了这样一道考题：“你以前是否失败过...

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