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第9章培训管理
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【本章学习目标】
●了解培训开发制度建立的意义。
●掌握培训开发管理的含义。
●熟悉培训开发制度的分类及内容。
●熟悉培训组织机构模型分类。
●掌握具体培训项目的组织管理。
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韩峰,是一个具有电脑奇才的商人,他的出现必将改变未来。最让人好奇的还不是他技术和战术,而是他的为人和处变,他将商业提升到了一种道的境界。为何那么多商界大佬对他如此尊重,为什么那么多美人佳丽萦绕左右,为何他的人生到达巅峰而不挫,到达低估而不衰,重临君位而不乱,进退取舍起伏尽在此文!...
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